Командировка в Испанию: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Iradysiuk (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Iradysiuk (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
Строка 1: | Строка 1: | ||
'''Командировка в Испанию''' — служебная поездка в Испанию. | '''Командировка в Испанию''' — служебная поездка в Испанию. | ||
Работодатель должен платить делегированному работнику по крайней мере минимальную зарплату, установленную в Испании. | |||
==Списки документов== | ==Списки документов== | ||
Строка 21: | Строка 23: | ||
====Внутрикорпоративный перевод==== | ====Внутрикорпоративный перевод==== | ||
В | В Испании есть особый Вид на жительство для командировочных в рамках фирмы: | ||
* [[Карта мобильности ICT]] — для пребывания менее 90 дней. | * [[Карта мобильности ICT]] — для пребывания менее 90 дней. | ||
* [[Карта ICT]] — для пребывания более 90 дней. | * [[Карта ICT]] — для пребывания более 90 дней. |
Версия от 13:28, 6 июля 2023
Командировка в Испанию — служебная поездка в Испанию.
Работодатель должен платить делегированному работнику по крайней мере минимальную зарплату, установленную в Испании.
Списки документов
Гражданин Евросоюза
Для гражданина Евросоюза достаточно иметь с собою:
Командировка из другой страны Евросоюза
Для работников, граждан стран не входящих в Евросоюз, командированных в Испанию из других стран Евросоюза, необходимо иметь:
Командировка из-за пределов Евросоюза
Для работников, граждан стран не входящих в Евросоюз, командированных в Испанию из других стран, не входящих в Евросоюз, необходимо иметь:
Внутрикорпоративный перевод
В Испании есть особый Вид на жительство для командировочных в рамках фирмы:
- Карта мобильности ICT — для пребывания менее 90 дней.
- Карта ICT — для пребывания более 90 дней.